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Feriado precisa ser previsto em lei para trabalhador receber hora extra

Para receber em dobro, ou como hora extra, o feriado precisa ser lei. Com isso, o carnaval, por exemplo, como não é feriado, está fora desta lista

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Semana que vem acontece o feriado de 7 de setembro. E ainda, para quem mora ou trabalha em Vitória, tem o aniversário da capital. Com isso, muita gente se pergunta: e se eu trabalhar no feriado, como fica meu pagamento? A justiça decidiu recentemente que o feriado precisa estar previsto em lei para que o trabalhador receba em dobro, ou como hora extra. Por exemplo, o carnaval, como não é feriado, está fora desta lista. A advogada Ana Luiza de Castro explica os impactos dessa decisão.

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