Processo iniciado em 1997 estava parado desde outubro do ano ado e será retomado nesta sexta-feira (19) 11s4q
O motivos das demissões por justa causa se deve ao conteúdo dos vídeos que possuem conteúdo ofensivo à empresa ou a colegas de trabalhos
Ao ser dispensado, o trabalhador perde direito à indenização de 40% sobre o FGTS, aviso prévio e seguro desemprego