Prefeitura do ES paga bônus de R$ 2,5 mil a servidores da Saúde

Dinheiro. Foto: Joelfotos/Pixabay

Os servidores da Secretaria de Saúde de Vitória (Semus) receberão a quarta parcela da bonificação no valor de R$ 2.500,00 como parte do Programa de Inovação e Qualidade da Saúde de Vitória – Provix, que será paga nesta quinta-feira (24).

O Provix incentiva os servidores a melhorarem os indicadores e metas, com o objetivo de aumentar a eficiência dos serviços, alcançar equidade na distribuição e na oferta de serviços de saúde, garantindo melhor qualidade de vida aos munícipes.

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Para a concessão do bônus, é realizada uma análise dos resultados da prestação dos serviços de saúde na capital. Após a análise, a comissão concluiu que a pontuação atingiu a nota 8,8. Assim, o resultado foi considerado bom, e os servidores receberão o valor referente aos meses de junho, julho, agosto e setembro de 2024.

Os indicadores analisados foram: Acolhimento nos Serviços de Saúde, Tempo de espera nos Prontos Atendimentos (PA), seguindo o Protocolo de Manchester, para pacientes classificados como Verde; Visitas realizadas por Agentes Comunitários de Saúde (ACS) em atividade; Cobertura vacinal em menores de 1 ano e Absenteísmo do usuário nas consultas da atenção ambulatorial especializada.

Provix

A bonificação por resultados será paga aos servidores que ocupam cargos efetivos, celetistas, em designação temporária, comissionados ou que estejam cedidos para a Secretaria Municipal de Saúde, sendo aplicada ao final de cada ciclo de resultados.

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O valor da bonificação respeitará o cumprimento de indicadores previamente estabelecidos, conforme os Decretos nº 23.020, de 7 de novembro de 2023, e nº 23.276, de 25 de janeiro de 2024.

Ao final de cada quadrimestre, com base na avaliação dos indicadores e metas, a bonificação será calculada e paga a cada servidor de forma proporcional aos dias efetivamente trabalhados no respectivo quadrimestre.

Bonificação

O valor da bonificação será de R$ 3.000,00 ao atingir uma pontuação entre 9 e 10 (ótimo); R$ 2.500,00 ao atingir a pontuação entre 8 e 8,9 (bom); R$ 2.000,00 ao atingir pontuação entre 6 e 7,9 (regular); e, se a pontuação ficar entre 4 e 5,9 (ruim), não haverá pagamento de bonificação.