Entenda a MP que prevê redução de jornada e salários

As implicações econômicas provocadas pelo surto do novo coronavírus no Brasil fez com que alterações trabalhistas fossem aplicadas pelo Governo Federal por meio de uma medida provisória como uma tentativa de preservar a saúde financeira das empresas. Uma das medidas é a possibilidade de os empregadores reduzirem em até 70% os salários e o governo paga uma contrapartida. Além disso, se o trabalhador tiver três meses de salário reduzido, a empresa tem que garantir outros três meses de estabilidade no emprego.

> Governo libera suspensão de contratos e redução de até 70% nos salários

Em entrevista à BandNews FM Espírito Santo, o advogado trabalhista Alberto Nemer esclarece os detalhes da MP e explica quais são os direitos do funcionário e os limites dos empregadores na aplicação da medida.