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Vida e Carreira

Vida e Carreira: o universo de possibilidades na carreira após os 50 anos

A psicóloga e especialista em Gestão de Carreiras Vânia Goulart conversa sobre o trabalho nesta faixa etária e a autoestima

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Embora o desemprego entre idosos tenha sofrido saltos significativos, a presença deles no mercado de trabalho tem ganhado importância e sido tema de discussão. Manter uma carreira conectada com as novas tendências nem sempre é uma tarefa simples para as pessoas que experimentam há anos os procedimentos da era anterior, mas a experiência acumulada acaba sendo um ativo chave em diversas circunstâncias, acendendo um alerta para a necessidade de auxílio na adaptação desse público à mudança.

Na coluna Vida e Carreira desta quarta-feira (05), na BandNews FM Espírito Santo, a psicóloga e especialista em Gestão de Carreiras Vânia Goulart conversa sobre carreira após os 50 anos, trazendo tópicos importantes sobre a relação dessa faixa etária com o trabalho e como ele se relaciona com a própria vida e a autoestima. Ouça:

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Luciana Lessa

Profissional com sólida carreira em Gestão de Pessoas em empresas de diferentes segmentos (tecnologia, consultoria, indústrias, serviços, varejo, financeira, construção civil e transportes). Especialista em temas como estratégia, cultura, gestão de mudanças, desenvolvimento de lideranças, reconhecimento, employer branding e employee experience, recrutamento e selecao, engajamento e bem-estar, educação corporativa, carreira e sucessão. Mestre em diversidade etária e inovação pela Fucape. Mentora e coach, professora de cursos de pós graduação no ES e em outros estados. Professora de gestão de pessoas da Faesa, UVV, Sustentare, IEL. Tem cases escritos em livros de diferentes autorres como "Design de aprendizagem" da Flora Alves, "Uma nova (des)ordem organizacional e “Ensaios por uma empresa mais consciente” do Marco Ornellas e "Repensando o RH", do JP Coutinho.

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