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Vida e Carreira

As mudanças culturais nas empresas e as ferramentas para melhorar a saúde mental

A psicóloga e especialista em Gestão de Carreira Vânia Goulart conversa sobre essas mudanças culturais e alerta para a necessidade de dosar as medidas

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Com o avanço da discussão sobre a importância de proporcionar ambientes saudáveis dentro das empresas, muitas organizações aram a lançar mão de mecanismos e ferramentas com o intuito de estimular a criação de espaços agradáveis dentro do local de trabalho. Essas propostas vêm com a intenção de garantir a saúde mental dos funcionários, o que também gera impactos na produtividade desses empreendimentos.

Espaços para petscrianças, sala de jogos e convivência, flexibilidade de vestimentas entre outras possibilidades acabaram se tornando práticas comuns em diversos setores, principalmente naqueles preocupados com a inovação. Na coluna Vida e Carreira desta quarta-feira (08), na BandNews FM Espírito Santo, a psicóloga e especialista em Gestão de Carreira Vânia Goulart conversa sobre essas mudanças culturais e alerta para a necessidade de dosar as medidas. Ouça:

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Luciana Lessa

Profissional com sólida carreira em Gestão de Pessoas em empresas de diferentes segmentos (tecnologia, consultoria, indústrias, serviços, varejo, financeira, construção civil e transportes). Especialista em temas como estratégia, cultura, gestão de mudanças, desenvolvimento de lideranças, reconhecimento, employer branding e employee experience, recrutamento e selecao, engajamento e bem-estar, educação corporativa, carreira e sucessão. Mestre em diversidade etária e inovação pela Fucape. Mentora e coach, professora de cursos de pós graduação no ES e em outros estados. Professora de gestão de pessoas da Faesa, UVV, Sustentare, IEL. Tem cases escritos em livros de diferentes autorres como "Design de aprendizagem" da Flora Alves, "Uma nova (des)ordem organizacional e “Ensaios por uma empresa mais consciente” do Marco Ornellas e "Repensando o RH", do JP Coutinho.

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