Empresas têm dificuldade para contratar novos funcionários. Entenda

Embora sejam mais de oito milhões de desempregados no Brasil, muitas empresas vêm encontrando dificuldades de contratar ou reter funcionários. Entre os setores mais avançados está o de comércio e serviços.

O segmento tem como desafio a concorrência direta com os chamados novos modelos de mercado, como aplicativos de transporte, que oferecem ganho de renda compatível com o potencial de remuneração do mercado formal. Já a mão de obra qualificada está cada vez menos tolerante e ao menor sinal de descontentamento, tende a migrar de emprego. O consultor corporativo Peter Noronha explica as dificuldades que ocorrem para contratação.

“As empresas estão precisando de contratar pessoas que até então elas nunca precisaram antes em função das novas tecnologias, por exemplo. Do outro lado, os profissionais muitas vezes não acompanharam essas mudanças por isso que acontece essa situação em que existem oportunidades para usar novas tecnologias que te demanda uma nova postura no trabalho mas eu não acompanhei e aí eu não consigo dar aquele famoso match que a gente tanto fala”, pontua.