Assista aos destaques desta quinta-feira do EStúdio 360

O Carnaval nem chegou, mas a fábrica de chocolates Garoto já está a todo o vapor com a produção da linha de páscoa 2023. E pela primeira vez todos os ovos de chocolate da Nestlé foram produzidos na fábrica em Vila Velha, ou seja, os ovos de páscoa que serão distribuídos em todo o Brasil, serão 100% capixabas. E essa produção gerou também muitas vagas de emprego para a população. O gerente de marketing da Nestlé Brasil Marcos Freitas detalha sobre as vagas de emprego e conta spoliers sobre as novidades dos chocolates para esse ano.

A tragédia de Brumadinho completou quatro anos nesta quarta-feira (25). Em decisão tomada nesta terça-feira (24), a Justiça Federal em Minas Gerais aceitou a denúncia do Ministério Público contra a Vale. 16 pessoas ligadas à mineradora, e à consultoria alemã Tüv Süd responderão na Justiça Federal por crimes como homícidio qualificado 270 vezes, além de crimes ambientais – contra a fauna, flora e crime de poluição. A tragédia ocorrida na cidade de Brumadinho (MG) em janeiro de 2019 deixou 270 mortos e três pessoas seguem desaparecidas. O advogado Sandro Câmara explica os critérios usados pela lei para o crime.

Mais de 125 mil brasileiros devem receber benefícios atrasados no INSS. Mais de R$ 1 bilhão que devem ser pagos para aposentados, pensionistas e outros segurados que ganharam ações contra o Instituto Nacional do Seguro Social. Para receber o dinheiro a ordem de pagamento precisa já ter sido emitida pela Justiça. A advogada especialista em direito previdenciário Nayara Garajau de Melo explica que para ter direito ao pagamento, a ação precisa ter sido encerrada, sem possibilidade de recursos do INSS, após o trânsito do julgado.

Mudanças nas leis trabalhistas são esperadas para 2023, isso porque a última que aconteceu foi em 2017. E entre as possíveis alterações está sendo prevista a regulamentação do trabalho de motoristas de aplicativo no país. Isso porque, atualmente, qualquer trabalhador que atue como entregador e motorista de empresas de aplicativo, não possui direitos trabalhistas. A previsão é que esses profissionais consigam regulamentação. Contudo, ela não deve ser guiada pela CLT.  A advogada Gabriela Schneider detalha a tendência mais provável é que esses trabalhadores sejam regulamentados de acordo com a adequação para a sua atividade.

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