Aprovada lei que garante plano de cargos e reajuste de 37% para a Guarda de Vitória

Guarda Municipal de Vitória. Foto: Jansen Lube/PMV

O novo plano de cargos, carreira e subsídio garante um aumento médio de 37% para os agentes da Guarda de Vitória. A menor remuneração a a ser de cerca de R$ 4.900,00, incluindo auxílio alimentação e escala especial. O projeto de lei, enviado pela Prefeitura de Vitória, foi aprovado na manhã desta quarta-feira (8) pela Câmara Municipal de Vereadores.

O novo plano prevê pagamento por subsídio. Os servidores poderão progredir horizontalmente a cada dois anos, seja por merecimento ou por antiguidade. Serão atualizados os critérios para progressão vertical, sendo totalmente objetivos, assim como da progressão horizontal.

Em solenidade na última terça-feira (7), o prefeito da capital, Lorenzo Pazolini, elogiou o trabalho da Guarda Municipal. “A redução da criminalidade em Vitória tem o protagonismo da nossa Guarda Civil Municipal. Além da taxa de 43% de diminuição dos casos de feminicídios, houve redução dos índices de violência com melhores números desde 1996. Chegou o momento da valorização, algo esperado há tantos anos”.

O servidor terá 90 dias para optar pelo enquadramento ao novo plano. Os agentes que optarem pelo novo plano serão enquadrados de acordo com o reconhecimento do tempo de serviço prestado à Guarda Municipal e terão o avanço de uma referência para cada três anos completos no cargo.

Aposentados e pensionistas da GCMV serão contemplados no novo plano, podendo optar pelo pagamento em formato de subsídio. Vale ressaltar que os agentes podem optar ou não pelo novo plano.