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Vida e Carreira

A importância da liderança estratégica nas empresas

A psicóloga e especialista em RH Vânia Goulart destaca as competências necessárias para esses líderes e faz um convite para quem quer se aprofundar no assunto

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O papel da liderança estratégica nas empresas tem ganhado importância a partir do fortalecimento de questões sociais e de saúde do trabalho nos últimos anos. Embora as habilidades atuem na adequação ao novo estilo de ambiente de trabalho, ele também auxilia a poupar tempo e otimizar as relações e o próprio desempenho no cotidiano da empresa.

Na coluna Vida e Carreira desta quarta-feira (22), na BandNews FM Espírito Santo, a psicóloga e especialista em Recursos Humanos (RH) Vânia Goulart destaca as competências necessárias para esse líderes e faz um convite para quem quer se aprofundar no assunto. Ouça:

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Luciana Lessa

Profissional com sólida carreira em Gestão de Pessoas em empresas de diferentes segmentos (tecnologia, consultoria, indústrias, serviços, varejo, financeira, construção civil e transportes). Especialista em temas como estratégia, cultura, gestão de mudanças, desenvolvimento de lideranças, reconhecimento, employer branding e employee experience, recrutamento e selecao, engajamento e bem-estar, educação corporativa, carreira e sucessão. Mestre em diversidade etária e inovação pela Fucape. Mentora e coach, professora de cursos de pós graduação no ES e em outros estados. Professora de gestão de pessoas da Faesa, UVV, Sustentare, IEL. Tem cases escritos em livros de diferentes autorres como "Design de aprendizagem" da Flora Alves, "Uma nova (des)ordem organizacional e “Ensaios por uma empresa mais consciente” do Marco Ornellas e "Repensando o RH", do JP Coutinho.

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